سه شنبه ۲۸ خرداد ۱۳۹۸
  • صفحه اصلی
  • سلامت
  • کمبود پرستار در ارائه خدمات مراقبتی/عدم تفکیک کارانه از اضافه کار
سلامت

کمبود پرستار در ارائه خدمات مراقبتی/عدم تفکیک کارانه از اضافه کار

به گزارش خبرگزاری مهر، مریم حضرتی در همایش گرامیداشت روز پرستار، اظهارداشت: اکنون که در آستانه چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی قرار داریم، شاهد پیشرفت های اساسی در حرفه پرستاری در عرصه خدمات بالینی، علمی، آموزشی و پژوهشی هستیم و نادیده گرفتن این واقعیات، جفایی در حق تمام پیشکسوتان و بزرگانی است که در تمام عرصه های کشور پا به پای ملت تلاش کردند و  امروز این میراث ارزشمند را به یادگار گذاشته اند و وظیفه ما این است که اجازه ندهیم مجاهدت های شبانه روزی پرستاران در سراسر کشور بی اجر بماند. 
وی افزود: در دانشگاه های علوم پزشکی کشور حدود ١٢۵ هزار و ٨٠٩ پرستار داریم که حدود ٣٠ هزار پرستار در بخش های غیردولتی و عمومی فعالیت دارند. 
حضرتی بیان کرد: کمبود پرستار اکنون یکی از مهم ترین معضلات کشور در حوزه ارائه خدمات مراقبتی است، ‏اگر پرستاران مجبور به انجام شیفت‌ های متعدد هستند به علت کمبود نیرو است و البته مشکل دیگر این است که هنوز جداسازی کارانه و اضافه کار پرستاران محقق نشده است.
وی تاکید کرد: برنامه ریزی برای رفع کمبود نیروی پرستاری مهمترین دغدغه وزارت است. قول جذب ۱۹ هزار پرستار داده شده، اما مهم ترین ‏موضوع، در نظر گرفتن اعتبار مناسب برای این کار است.‏
معاون پرستاری وزارت بهداشت عنوان کرد: یکی از دستاوردهای مهم این ‏است که در سال ۶۹ فقط ۳۷ درصد نیروها پرستار بودند و ۶۳ نیرو


متن کامل خبر:

به گزارش خبرگزاری مهر، مریم حضرتی در همایش گرامیداشت روز پرستار، اظهارداشت: اکنون که در آستانه چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی قرار داریم، شاهد پیشرفت های اساسی در حرفه پرستاری در عرصه خدمات بالینی، علمی، آموزشی و پژوهشی هستیم و نادیده گرفتن این واقعیات، جفایی در حق تمام پیشکسوتان و بزرگانی است که در تمام عرصه های کشور پا به پای ملت تلاش کردند و  امروز این میراث ارزشمند را به یادگار گذاشته اند و وظیفه ما این است که اجازه ندهیم مجاهدت های شبانه روزی پرستاران در سراسر کشور بی اجر بماند. 
وی افزود: در دانشگاه های علوم پزشکی کشور حدود ١٢۵ هزار و ٨٠٩ پرستار داریم که حدود ٣٠ هزار پرستار در بخش های غیردولتی و عمومی فعالیت دارند. 
حضرتی بیان کرد: کمبود پرستار اکنون یکی از مهم ترین معضلات کشور در حوزه ارائه خدمات مراقبتی است، ‏اگر پرستاران مجبور به انجام شیفت‌ های متعدد هستند به علت کمبود نیرو است و البته مشکل دیگر این است که هنوز جداسازی کارانه و اضافه کار پرستاران محقق نشده است.
وی تاکید کرد: برنامه ریزی برای رفع کمبود نیروی پرستاری مهمترین دغدغه وزارت است. قول جذب ۱۹ هزار پرستار داده شده، اما مهم ترین ‏موضوع، در نظر گرفتن اعتبار مناسب برای این کار است.‏
معاون پرستاری وزارت بهداشت عنوان کرد: یکی از دستاوردهای مهم این ‏است که در سال ۶۹ فقط ۳۷ درصد نیروها پرستار بودند و ۶۳ نیروهای کادر پرستاری، بهیار و کمک بهیار بودند اما در حال حاضر ۷۳ درصد نیروها پرستار، ۶ درصد بهیار و ۷ درصد کمک پرستار و کمک بهیار و ۷ درصد ‏پرستار اتاق عمل هستند.‏
وی ادامه داد: بخشی از مهم ترین برنامه ‌های انجام شده معاونت پرستاری وزارت بهداشت عبارتند از برنامه‌های در دست اجرا در ‏راستای طرح تحول سلامت، برنامه ریزی جهت رفع کمبود نیروی پرستاری، اعطای پروانه صلاحیت حرفه‌ای، طراحی و تصویب ‏دوره‌های کوتاه مدت حرفه‌ای و مهارتی، اجرای برنامه ثبت ملی اطلاعات پرستاران و گروه‌های وابسته است.‏
حضرتی با بیان اینکه در حال حاضر در دور افتاده‌ترین روستاهای کشور، پرستاران در مراکز درمانی حضور دارند، یادآور شد: امروزه دسترسی ‏مردم به خدمات سلامت آسان شده و پرستاران نقش مهمی در این زمینه داشته اند. 
وی اظهار کرد: همچنین توسعه خدمات مراقبت در منزل، ایجاد مراکز جامع مراقبت‌های پرستاری، تدوین پیش نویس آیین نامه ساختار ‏آموزش سلامت به مددجویان و خانواده آنها، واگذاری برخی وظایف و ایجاد جایگاه برای پرستاران برای ارائه خدمات سطح اول نظام سلامت ‏انجام شده است.‏
حضرتی بیان کرد: استقرار سیستم پرستاری الکترونیک به عنوان بخشی از پرونده الکترونیک سلامت در معاونت پرستاری وزارت ‏بهداشت دنبال شده و در حال بومی سازی بسته‌های خدمتی و راهنماهای بالینی آن هستیم تا این سیستم هرچه سریع تر در کشور اجرا ‏شود.
وی در خصوص پرداخت مبتنی برعملکرد گفت: پرداخت مبتنی بر عملکرد نیز یکی از مهم ترین مشکلات پرستاران بود. جلسه‌ های متعددی با ‏معاونت درمان وزارت بهداشت در این زمینه برگزار شد. اولین بند آن به دانشگاه‌های علوم پزشکی ابلاغ شد، اما هنوز در برخی دانشگاه‌های علوم ‏پزشکی اضافه کار پرستاران از کارانه آنها جدا نشده است.‏
معاون پرستاری وزارت بهداشت تصریح کرد: پیاده سازی ثبت الکترونیکی گزارش‌های مدیریتی پرستاری به صورت پایلوت در دانشگاه‌های منطقه سه آمایشی شامل ‏دانشگاه‌های علوم پزشکی کرمانشاه، همدان، ایلام و کردستان اجرا شده است. این کار نظارت‌ها را بسیار بهتر و ساده تر می‌کند.‏
حضرتی بیان کرد: صدور پروانه صلاحیت حرفه‌ای پرستاران نیز اقدام بسیار مهمی بود. در حال حاضر حدود ۱۷ هزار پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاری صادر ‏شده است.‏
وی گفت: تا امروز حدود ۱۱۰ هزار پرستار در سامانه ثبت ملی اطلاعات پرستاران و گروه ‌های وابسته ثبت نام ‏کرده اند و آمار پرستاران بیکار ٢.۵ درصد بوده و آمار پرستاران پشت طرح نیز ۴ هزار نفر است که با طراحی برنامه ای برای پرستاران طرحی، این موضوع نیز درحال پیگیری و رفع مشکل است.
حضرتی در خصوص اقامتگاه های پرستاری عنوان کرد: همچنین پانسیون‌های پرستاری و مامایی در بیمارستان‌های مناطق کم برخوردار کشور ایجاد شده است.‏
وی در خصوص حوزه آموزش و پژوهش خاطرنشان کرد: تصور می شود که رشته پرستاری به سمت تربیت مقطع ارشد و PHD رفته است، درحالیکه فقط یک درصد از فارغ التحصیلان در مقطع PHD، ٩ درصد مقطع ارشد و ٩٠ درصد نیز دارای مدرک کارشناسی هستند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه ١٩٨٠ عضو هیات علمی در قالب استادیار، دانشیار، استاد و مربی در دانشکده های پرستاری فعالیت دارند، افزود: مهمترین اقدامی که در حوزه ارتقای آموزشی حرفه پرستاری انجام شده است، بالینی سازی آموزشی است. 
حضرتی در پایان گفت: سهم پرستاران در تولید علم ٢۵ درصد است و از سال  ٢٠١٣ تا سال ٢٠١٨ تعداد مقالات منتشر شده در مجلات بین المللی افزایش داشته و تاکنون ۶٣۵١ مقاله در حوزه پرستاری منتشر شده که رتبه ایران را در این زمینه به سومین کشور در منطقه رسانده و از افتخارات جامعه پرستاری محسوب می شود.

کد خبر ۴۵۱۰۶۶۳

حبیب احسنی پور

مطالب مرتبط

ارزآوری ۳۰ میلیون دلاری صادرات تجهیزات پزشکی

باران نیوز

اعزام پرستاران بحران به اهواز/خطر بیماری های عفونی

باران نیوز

حضور تولیدکنندگان تجهیزات پزشکی در بازار جهانی تقویت می شود

باران نیوز